Quản lý: E (Enterprising) – Mật mã Holland

Người thuộc nhóm Holland Quản lý thường yêu thích các hoạt động đòi hỏi sự lãnh đạo, thuyết phục, tác động vào người khác để đạt được mục đích chung của tổ chức hoặc lợi ích kinh tế. Nhóm này thường ưu tiên những công việc bao quát, những cải tiến, đổi mới mà không thích làm việc một cách máy móc, tượng trưng.

Đặc điểm tính cách nhóm Holland Quản lý:

• Người thuộc nhóm Quản lý có sở thích và năng lực làm việc với một nhóm và lãnh đạo nhóm đó đạt được mục tiêu chung.
• Họ có tài ăn nói và khả năng đàm phán, thuyết phục người khác.
• Họ sở hữu tư duy sáng tạo và óc sắp xếp, tổ chức tốt.
• Họ được đánh giá là những người tự tin, bản lĩnh, dám nghĩ, dám làm.
• Họ cũng dễ gần, năng động, lạc quan và có khả năng lắng nghe, động viên và khích lệ người khác.

5 từ khóa nổi bật của người thuộc nhóm Quản lý:

• Điều hành
• Phân công
• Kiểm soát
• Chiến lược
• Bản lĩnh

Một vài ngành nghề điển hình:

• Nhà Kinh doanh, khởi nghiệp
• Người hoạt động trong lĩnh vực Chính trị, Quân sự,…
• Quản lý khách sạn, nhà hàng,…
• Nhân viên ở các ngành nghề khác nhưng có khả năng phát triển lên quản lý, trưởng nhóm, trưởng phòng,…

Lưu ý quan trọng: Công cụ trắc nghiệm Mật mã nhóm Holland chỉ là công cụ hỗ trợ và giúp bạn “HIỂU MÌNH” hơn, nó KHÔNG quyết định thay bạn. Trong một số trường hợp, bạn có thể cảm thấy kết quả trắc nghiệm không đúng với những hiểu biết của bạn về bản thân mình. Điều này rất bình thường bởi vì công cụ này được tối ưu hóa những đặc tính chung nhất của mỗi nhóm sở thích, nên không thể cá nhân hóa cho mọi đối tượng. Chúng tôi khuyến khích các bạn nên trò chuyện với Chuyên viên Hướng nghiệp để được hỗ trợ và hướng dẫn cụ thể hơn trong vấn đề chọn ngành, chọn trường.

>> Làm trắc nghiệm Holland của bạn tại đây!

Điểm: 4.14 (53 bình chọn)