Digital Marketing lương bao nhiêu? Cập nhật bảng lương Digital Marketing 2024

Digital marketing lương bao nhiêu đang là câu hỏi được rất nhiều bạn trẻ thắc mắc bởi đây đang là một trong những ngành hot nhất hiện nay và được rất nhiều bạn trẻ cân nhắc lựa chọn. Bài viết hôm nay, TopCV sẽ cập nhật Digital Marketing mức lương mới nhất năm 2024 và so sánh với mức lương 2023 để có thêm cái nhìn tổng quan.

Mức lương Digital Marketing theo kinh nghiệm

Tùy thuộc vào sự dày dặn kinh nghiệm lâu năm trong nghề cũng như hiệu quả công việc mà bạn mang lại. Công ty sẽ trả lương phù hợp với năng lực của bạn. Có thể kể đến như:

Nhân viên Digital Marketing thường chịu trách nhiệm chung cho toàn bộ hoạt động tiếp thị kỹ thuật số của doanh nghiệp. Họ có thể xây dựng và triển khai chiến lược marketing, phân tích thị trường, viết content, lập kế hoạch SEO, đo lường hiệu quả, làm việc với khách hàng, v.vv..

Mức lương Digital Marketing sẽ phụ thuộc vào số năm kinh nghiệm, hiệu quả công việc, v.vv.. Tùy thuộc vào số năm kinh nghiệm khác nhau mức lương sẽ khác nhau. Cụ thể, Theo báo cáo Thị trường tuyển dụng của TopCV 2023 - 2024 (Slide số 46 & 47), mức lương Digital Marketing như sau:

• Digital Marketing (1- 4 năm kinh nghiệm): 10.000.000 - 15.000.000 VNĐ
• Digital Marketing (5 - 6 năm kinh nghiệm): 14.000.000 - 20.000.000 VNĐ

Với 40.000 công việc được cập nhật mỗi ngày trên TopCV, bạn có thể tìm được việc làm Digital Marketing mức lương cao, chất lượng, đãi ngộ tốt từ các doanh nghiệp uy tín hàng đầu hiện nay . Cùng khám phá ngay TOP việc làm lương cao, chất lượng tại đây.

Apply Digital Marketing ngay

Mức lương Digital Marketing theo vị trí là bao nhiêu?

Mức lương trong ngành Digital Marketing cũng có thể phân chia theo các lĩnh vực cụ thể như kỹ thuật SEO, Social Media, Content, v.vv.. Vậy mức lương Digital Marketing bao nhiêu theo vị trí? Dưới đây là mức lương chi tiết của từng lĩnh vực khác nhau:

Mức lương Nhân viên SEO

Là những người chịu trách nhiệm tối ưu hóa nội dung và website của công ty để được xếp hạng cao trên các công cụ tìm kiếm như Google. Các công việc cơ bản của nhân viên SEO thường là: nghiên cứu từ khóa, nghiên cứu đối thủ, tối ưu nội dung, xây dựng liên kết, theo dõi hiệu quả SEO, v.vv..

Theo báo cáo Thị trường tuyển dụng 2022 - 2023 của TopCV (Slide số 22&23), lương trung bình từng vị trí của nhân viên SEO gồm có mức sau đây:

• Nhân viên SEO (1-3 năm kinh nghiệm): 10.000.000 - 15.000.000 VNĐ
• Nhân viên SEO (trên 3 năm kinh nghiệm): 15.000.000 - 25.000.000 VNĐ
• Trưởng nhóm SEO: 13.000.000 - 25.500.000 VNĐ

Cùng khám phá ngay TOP việc làm SEO mới nhất ngay để có cơ hội tiếp cận hàng nghìn việc làm hấp dẫn từ các doanh nghiệp uy tín hàng đầu hiện nay.

Tìm việc SEO ngay

Mức lương Content Marketing

Content Marketing là các nhân sự phụ trách việc viết bài, sáng tạo nội dung cho các kênh truyền thông của doanh nghiệp nhằm thu hút khách hàng tiềm năng. Nhân viên content thường xuyên phải nghiên cứu thị trường, đối thủ, khách hàng để mang đến những nội dung có giá trị và phân phối chúng đến các kênh trực tuyến khác nhau.

Theo Báo cáo Thị trường tuyển dụng 2023 - 2024 của TopCV (Slide số 46), mức lương Content Marketing (1 - 4 năm kinh nghiệm): 9.000.000 - 12.000.000 VNĐ

Với 40.000 công việc được cập nhật mỗi ngày trên TopCV, bạn có thể tìm được việc làm Content Marketing lương cao, đãi ngộ tốt từ các công ty uy tín. Cùng khám phá ngay ngay tại đa

Mức lương nhân viên Quảng cáo

Là người phụ trách các công việc thiết lập, quản lý và tối ưu hóa các chiến dịch quảng cáo trên các nền tảng như Google Ads, Facebook Ads, YouTube Ads, v.vv.. Các chuyên viên quảng cáo đòi hỏi nhiều kỹ năng như phân tích, nghiên cứu thị trường, tối ưu ngân sách, chọn đối tượng mục tiêu và các công việc liên quan.

Tương tự như Digital Marketing tổng thể, chạy ads hay làm quảng cáo cũng là một ngành nghề có sức hút trên thị trường tuyển dụng hiện nay. Theo báo báo thị trường tuyển dụng 2023 - 2024 của TopCV (Slide số 43). Mức lương nhân viên quảng cáo như sau:

Mức lương vị trí Social Media

Vị trí Social Media chịu trách nhiệm quản lý và phát triển các chiến dịch tiếp thị trực tuyến trên các nền tảng mạng xã hội Facebook, Instagram, Youtube, Twitter. Nhân viên truyền thông đảm nhận các công việc như xây dựng chiến lược nội dung, tạo và quản lý các bài đăng, phân tích hiệu quả chiến dịch, đo lường và kiểm soát các chỉ số, v.vv..

Theo số liệu của Glassdoor, mức lương nhân viên Social Media theo các cấp bậc cụ thể như sau:

Cùng khám phá ngay TOP việc làm nhân viên Social Media mới nhất ngay để có cơ hội tiếp cận hàng trăm việc làm hấp dẫn từ các doanh nghiệp uy tín hàng đầu hiện nay.

Tìm việc Social Media

Mức lương E-Commerce

Nhân viên E-Commerce là những người chịu trách nhiệm triển khai các hoạt động kinh doanh trực tuyến của doanh nghiệp. Họ đóng vai trò quan trọng trong việc xây dựng và phát triển kênh bán hàng trực tuyến, giúp doanh nghiệp tiếp cận khách hàng tiềm năng và tăng doanh thu bán hàng.

Việt Nam được xem là một trong những thị trường thương mại điện tử phát triển nhanh nhất khu vực Đông Nam Á. Vì vậy, xu hướng việc làm, mức lương trung bình của vị trí này cũng ngày càng tăng và thu hút nhiều nhân lực. Theo trang Glassdoor, lương của vị trí này sẽ có các mức theo cấp bậc như sau:

Khám phá ngay TOP việc làm E-Commerce mới nhất, lương cao, đãi ngộ tốt để có cơ hội tiếp cận hàng nghìn việc làm hấp dẫn từ các doanh nghiệp uy tín hàng đầu hiện nay.

Tìm việc E-Commerce ngay

So sánh mức lương Digital Marketing năm 2023 với 2024

Mức lương Digital Marketing phụ thuộc vào các yếu tố như vị trí, năng lực làm việc và đặc biệt là năm kinh nghiệm. Theo báo cáo Thị trường tuyển dụng 2023 - 204 của TopCV thì nhìn chung mức lương Digital Marketing từ 1-3 năm kinh nghiệm năm 2023 so với 2024. Trong khi đó, mức lương trên 3 năm kinh nghiệm năm 2024 giảm nhẹ so với 2023. Chi tiết bạn có thể tham khảo bảng dưới đây:

Bảng lương Digital Marketing theo kinh nghiệm năm 2023 và 2024

Nếu bạn đang tìm kiếm việc làm trong ngành Marketing lương cao hãy khám phá ngay hàng nghìn công việc chất lượng, lương cao được cập nhật mỗi ngày trên TopCV và apply để kết nối với những doanh nghiệp uy tín

Tim việc Marketing

Các yếu tố tác động đến mức lương của Digital Marketing

Digital Marketing là một trong những ngành nghề có chế độ lương, thưởng khá hấp dẫn và tiềm năng phát triển mạnh tại Việt Nam. Tuy nhiên, mức lương của Digital Marketing không phải lúc nào cũng cao mà còn phụ thuộc vào nhiều yếu tố chủ quan và khách quan khác nhau.

Yếu tố chủ quan

Đây là những yếu tố có tác động trực tiếp đến mức thu nhập của Digital Marketing. Để biết Digital Marketing mức lương bao nhiêu và có cao không, chúng ta cần xem xét các đặc điểm sau đây:

• Kỹ năng chuyên môn: Các doanh nghiệp luôn sẵn sàng chi trả mức lương cao hơn cho những ứng viên biết áp dụng các kỹ thuật Digital Marketing, sở hữu kiến thức chuyên sâu SEO, SEM, PPC, Email Marketing, Social Media Marketing, v.v..
• Khối lượng công việc: Các ứng viên Digital Marketing có khả năng đảm nhận nhiều dự án, nhiều công việc liên quan cùng lúc đòi hỏi nhiều trách nhiệm thường nhận được mức đãi ngộ hấp dẫn hơn.
• Hiệu suất làm việc: Là yếu tố ảnh hưởng trực tiếp đến các chỉ số KPI và kết quả công việc. Một nhân viên có hiệu suất làm việc cao sẽ giúp rút ngắn thời gian hoàn thành dự án, đạt được các mục tiêu như mong muốn, từ đó mức thu nhập cũng được tăng lên.
• Kinh nghiệm làm việc: Theo biểu đồ tăng lương Digital marketing trong báo cáo thị trường tuyển dụng của TopCV, nhân viên từ 3 năm kinh nghiệm có mức lương cao hơn 120% so với người chỉ có 1 - 3 năm kinh nghiệm. Điều này chứng tỏ các nhân sự có kiến thức, kinh nghiệm thực tế nhiều hơn sẽ có mức lương trung bình cao hơn.

Các yếu tố chủ quan tác động đến mức lương ngành Digital Marketing bao gồm học vấn, kỹ năng, hiệu suất, khối lượng công việc, kinh nghiệm làm việc

>>> Tham khảo: Digital Marketing là gì? Kỹ năng cần có để trở thành Digital Marketing

Yếu tố khách quan

Để giải đáp cụ thể cho câu hỏi ngành Digital Marketing lương bao nhiêu, bạn cũng cần quan tâm đến một vài yếu tố khách quan như sau:

• Quy mô và lĩnh vực hoạt động của công ty: Các công ty/tập đoàn đa quốc gia thường có nguồn lực tài chính mạnh để đầu tư cho hoạt động tiếp thị kỹ thuật số, vì thế họ thường trả lương khá cao. Ngược lại, những doanh nghiệp SMEs hoặc startup thường không có nhiều ngân sách cho phòng ban này.
• Tốc độ phát triển của ngành: Digital Marketing là lĩnh vực có tốc độ phát triển vượt bậc và luôn đón đầu các xu hướng, công nghệ mới nhất. Do đó, các nhân sự có khả năng thích nghi nhanh và cập nhật kiến thức liên tục thường có cơ hội nhận được mức lương cao hơn.
• Độ cạnh tranh trong ngành: Ngành tiếp thị kỹ thuật số cũng được đánh giá là có độ cạnh tranh rất gay gắt giữa các vị trí khác nhau. Công ty có xu hướng tăng mức lương để thu hút và giữ chân nhân tài ở các vị trí cấp cao/vị trí khó tuyển dụng và giảm khi có nhiều ứng viên cùng nộp hồ sơ ở 1 vị trí cơ bản.

Một số yếu tố khách quan từ thị trường và quy mô công ty cũng có ảnh hưởng nhất định đến lương của nhân viên Digital Marketing

Làm sao để nâng cao thu nhập ngành Digital Marketing?

Ngày nay, sự phát triển mạnh mẽ của tiếp thị kỹ thuật số mang lại nhiều cơ hội việc làm và thăng tiến cho các Digital Marketers. Tuy nhiên, cũng có không ít thách thức đối với những người làm nghề này vì mức độ cạnh tranh của ngành rất cao, nhu cầu của thị trường cũng thay đổi liên tục.

Để tăng thu nhập trong ngành Digital Marketing, bạn có thể áp dụng một số cách như bên dưới:

• Nâng cao kiến thức và các kỹ năng như: chuyên môn (SEO, Content Marketing, Email Marketing, Data Analytics, Google Ads, v.vv…) bằng cách tham gia một số khóa học, hội thảo, workshop, v.v.. về chủ đề Digital Marketing.
• Tích lũy kinh nghiệm thực chiến thông qua các chiến dịch thực tế hoặc làm freelancer, v.vv.. cho nhiều dự án/lĩnh vực khác nhau.
• Nâng cao các kỹ năng mềm như giao tiếp, thuyết trình, làm việc nhóm, quản lý thời gian, v.vv.. để làm việc hiệu quả với đồng nghiệp và đối tác, tạo ấn tượng tốt với cấp trên, từ đó bạn sẽ được đánh giá cao và có cơ hội thăng tiến.
• Tìm kiếm các cơ hội làm việc ở các công ty nước ngoài để nâng cao mức lương, thưởng và các phúc lợi trong nghề Digital Marketing.
• Bạn có thể tự thành lập gian hàng thương mại điện tử để bán một số sản phẩm/dịch vụ. Bạn sẽ được vận dụng các kiến thức, kỹ năng Digital Marketing vốn có để quản lý sản phẩm, quảng bá thương hiệu, chăm sóc khách hàng, v.vv.. từ đó phát triển gian hàng và nâng cao nguồn thu nhập.

Bạn đang xin việc làm Marketing nhưng chưa biết làm một bản CV thế nào sao cho ấn tượng, đúng chuẩn ngành Marketing để ứng tuyển? Sử dụng ngay công cụ tạo mẫu CV online của TopCV để ứng tuyển việc làm Marketing lương cao, đãi ngộ tốt

Tạo CV ngay

Trong năm 2024 sắp tới, thị trường việc làm ngành Digital Marketing được dự đoán tiếp tục tăng trưởng mạnh mẽ và đón nhận nhiều nguồn lao động trẻ, chất lượng. Hy vọng, qua bài viết Digital Marketing lương bao nhiêu , các bạn biết thêm về xu hướng việc làm, mức lương và tìm kiếm những vị trí Digital Marketing phù hợp, bạn có thể truy cập vào TopCV- nền tảng tuyển dụng trực tuyến hàng đầu Việt Nam.

Nguồn ảnh: Sưu tầm